1 - Kolaylaştırma Yöntemleri (The Art of Facilitation)

Grupları yönetebilmek için gerekli olan rahatlığı ve becerileri, öğretmenlere ve iş arkadaşlarına geri bildirimi sağlamak üzere tasarlanmış olup, zor zamanlarda okul müdürleriyle, ailelerle ve öğrencilerle etkili bir şekilde iletişim kurmak üzere tasarlanmıştır.

Program İçeriği: İnsanlığın boyutunu daha fazla araştırmak ve kolaylaştırıcı yaklaşımlar geliştirmek isteyen öğretmen, yönetici, okul danışmanı, müdür gibi müfettiş rolündeki kişiler içindir.

1 Geri bildirim, destek ve değerlendirme yapabilme yeteneklerinizi geliştirmek gibi, insanlar arasındaki öğretim yeteneklerini daha güçlü ve pratik kılabilmek için 6 kategoriyi analiz edeceksiniz.
2 Daha sonra ‘yönlendirme’ ve ‘takip etme’ arasındaki ilişkiyi keşfederken bu yetenekleriniz daha da gelişecektir. Güven verici ve güçlü bir atmosferin nasıl yaratılabileceğini öğreneceksiniz.
3 Amaç, kişisel görünüm, zamanlama, sessizlik, kelime seçimi ve sözsüz iletişimin gruplar üzerindeki etkisini öğreneceksiniz. Basitleştirdiğiniz şeyleri görüp değerlendirecek ve daha fazla opsiyon istediğiniz alanlarda kendinizi geliştireceksiniz.
4 Son olarak grup içinde kendi rolünüzü, bunun öğretiminizi, ve grubun çalışmalarını nasıl etkilediğini göreceksiniz.

Sonuçlar: Faaliyet esnasında dakika dakika karar vermenin bilinciyle insanlar arası ilişkilerde ve grup içinde daha fazla hassasiyet gösterebilirsiniz. Daha sonra iyileştirebileceğiniz ve geliştirebileceğiniz işlerinizi kolaylaştırıcı yeni yetenekler zinciri oluşturabilirsiniz.

2 - Akademik Yönetim Becerileri

ELT’de akademik yönetim sorumlulukları olan eğitim yöneticileri, departman müdürleri, akademik asistanlar, öğretmenler ve eğitmenler için düzenlenmiş yoğun bir programdır.
Program içeriği: Akademik yöneticinin rolleri ve sorumlulukları üzerine yoğunlaşmaktadır. Akademik yönetimi, kurs tasarımını, öğrenci gelişimini ve rahatını, ve öğretmen performansını kapsar. Bu kursta şunları öğreneceksiniz.
Başlıca konuların üstesinden gelmek ve uygulamak: eğitim alanında yöneticinin rolü, şirketleri öğrenmek, yönetim, liderlik stilleri ve organizasyonları anlamak.
Kendinizi yönetmek: kendi kendine organizasyon: zamanın kullanılması, kendi kendini değerlendirme, iletişim, görüşmelerde bulunma, anlaşmazlıkları ve değişiklikleri yönetme
Öğretmenleri yönetmek: işe almak, göreve getirmek, desteklemek, değerlendirmek, personelin motivasyonunu ve gelişimini sağlamak.
Öğrencileri yönetmek: tatmin seviyelerini denetlemek, sorunlarla ve şikayetlerle uğraşmak, öğrencilere, müşterilere ve ailelere tavsiyelerde bulunmak.
Eğitim sistemini yönetmek: öğrencileri test etmek, yerleştirmek ve görevler dağıtmak; sınıfları organize etmek, kurslar tasarlamak: hedefleri belirleme; kaynakları ve materyelleri seçme; kursu değerlendirme
Kaynakları yönetmek: ana kitaplar ve materyaller; kütüphaneler; dil laboratuarları; öğrenme merkezleri; bilgisayar odaları

Sonuçlar: Programdan, öğrendiğiniz prensipleri ve yönetim uygulamalarını uygulamaya geçirmek için hevesli bir şekilde ayrılırsınız. Program süresince size eşlik eden kaynak portfolyonuz, aşama aşama gelişme için bir uygulama planınız ve iletişime geçebileceğiniz potansiyel irtibatlarınız olacaktır.


Pre-service
• Brush up your English
• Advanced Language and Culture
• Practical Methodology
• CELTA
Novice teacher
• Brush up your English
• Advanced Language and Culture
• Practical Methodology
• CELTA
• Teaching Pronunciation and Intonation
• Teaching Business English
• IT in the ELT classroom
• Teaching Young Learners
Experienced teacher
• Brush up your English
• Advanced Language and Culture
• Teaching Pronunciation and Intonation
• Teaching Business English
• IT in the ELT classroom
• Teaching Young Learners
• New Trends
• The Art of Facilitation
• DELTA
Teacher trainer
• New Trends
• The Art of Facilitation
• Becoming a Teacher Trainer
• The Art of Leadership
Manager
• The Art of Facilitation
• The Skills of Academic Management